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【Hawk】B688 B box藍牙立體聲耳機麥克風II(黑)
商品網址: http://www.momoshop.com.tw/goods/GoodsDetail.jsp?i_code=4349033&memid=6000013247&cid=apuad&oid=1&osm=league
商品訊息功能:
商品訊息描述:
聲寶吸塵器
商品訊息簡述:
聲寶電暖器
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▲員工檢舉飲料店COMEBUY規避加班費、工作超時等。（資料照／記者翁嫆琄攝）
記者翁嫆琄／台北報導
知名飲料店COMEBUY的員工昨出面指控，公司強迫將超過8個小時的加班工時及假日加班工時，轉移到名為「威顧集團」的第三方公司，以此方式規避一例一休公司應付的加班費。對此，勞動部表示，若將加班轉給第三方，可處最高100萬元罰鍰。
台灣工人先鋒協會於今年年初，陸續接到於COMEBUY（長沂國際實業有限公司）工作的王先生與阮同學申訴，阮同學去年6月在COMEBUY政大店打工，今年初店長個別約談員工，要求他們簽下同意書，將加班時數移轉到威顧集團，否則就領不到超時工作的薪水。
另外，王先生則是COMEBUY TEA的正職員工，除了也被要求將加班時數轉到威顧公司外，不但過年不計加班費，只能以「抽成」方式計薪，且他是領月薪，但公司約定一天正常上班9小時，每個月被要求做到超過法定上限的198小時，如果做不滿198小時，還會被倒扣薪資；若超時加班，也只給正常時薪，從未給1.33倍或1.66倍，被欠加班費至少一萬元以上。
對此，勞動部鄭重指出，勞基法新規上路，雇主任何營運上之調適，仍不得違反法令規定，勞工受同一雇主指揮、監督之工作時間，應合併計算，逾法定工時者，應給付加班費，不得藉虛偽之契約，將加班工時移轉第三方，脫免法定義務。
勞動部表示，勞動基準法對於勞工之勞動條件，有強制性之規定，以為保障。勞動基準法稱「工作時間」，指勞工在雇主指揮監督之下，於雇主之設施內或雇主指定之場所提供勞務。因此，凡勞工受同一雇主指揮、監督提供勞務，工作時間當應合併計算，如超過法定工作時間者，雇主仍應依照規定給付加班費；於休息日或假日出勤，亦應依法加給工資。事業單位要求勞工簽署虛偽之同意書，將加班工時移轉於第三方，自屬無效。
勞動部指出，本案已交由當地主轉機關立即查處，事業單位如有將加班工時移轉第三方，藉以規避給付電鍋加班費或掩蔽超時工作之情事者，可分別處2萬元以上100萬元以下之罰鍰。
不過，COMEBUY今發聲明強調，據內部調查结果，「我們沒有任何一家直營店及加盟店有給威顧公司做外派承攬」，外界報導絕對無中生有，與事實不符，資料和證據都會交給公正第三方及勞動局來釐清。但因前員工出示的威顧公文內文有明確提到「COMEBUY」，該聲明也遭網友質疑與事實有差異。
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商品訊息功能:
- 品號：4349033
- 支援A2DP享受無線立體聲
- 內建高感度抗噪音麥克風
- 雙待機模式，重要電話不漏接
商品訊息描述:
聲寶吸塵器商品訊息簡述:
聲寶電暖器
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 傳輸模式 |
|
藍牙版本：Bluetooth v3.0 + EDR Class Ⅱ
藍牙格式：AVRCP, HSP, HFP, A2DP
頻率：2.4?2.48GHz
天線：內建天線磨豆機
電池：內建 130mAh鋰電池
通話/待機時間：6/130 小時
充電方式：Micro USB DC 5V
充電時間：2.5 小時
尺寸：36x35x11.5mm
淨重：12.5g
傳輸距離：約10M(無障礙物)
※傳輸距離會受電池電量或周圍環境影響
| 保固期 | 1年保固期 |
|---|
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